BPW Clubabend online #GetInspired: Wie feministisch bist du, Thomas?

„Der Thomas-Kreislauf zeigt: Der deutsche Chef umgibt sich am liebsten mit Spiegelbildern seiner selbst.“ (AllBright Stiftung, 2018). 

"Eine Untersuchung der deutsch-schwedischen AllBright-Stiftung kommt zu dem Ergebnis: Vorstandsmitglieder in Deutschland entsprechen sowohl in Geschlecht und Nationalität als auch in Alter, Herkunft und Ausbildung einer Art »Thomas-Schablone«. Denn sie rekrutieren immer wieder nahezu exakte Spiegelbilder der bestehenden Vorstände. Thomas ist seit Jahren der häufigste Name in den Börsenvorständen  und zusammen mit den Männern namens Michael sind sie mehr als Frauen insgesamt."

• Wie unterscheiden sich Männer, die Frauen in ihrer Karriere unterstützen, von Männern, die Frauen in ihrer Karriere hemmen?

• Welche Maßnahmen sind geeignet, um die Karriereunterstützung von Frauen durch Männer zu fördern?

Um diese Fragen zu beantworten interviewte Victoria Grossmann im Rahmen ihrer Masterarbeit im Fach Wirtschaftspsychologie acht Männer aus verschiedenen Bereichen und förderte sehr interessante Ergebnisse zutage. Über diese berichtet sie im Rahmen eines interaktiven Onlineevents.

Hast du Lust dabei zu…