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Equal Pay Day 2022

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Frauen verdienen in Deutschland im Schnitt 18 Prozent weniger als Männer (Statistisches Bundesamt).

Das liegt unter anderem daran, dass Frauen schlechter bezahlte Jobs ausüben,  häufiger in Teilzeit und seltener in Führungspositionen

arbeiten. Aber auch bei der Arbeit in der gleichen Branche und auf der gleichen Position verdienen Frauen häufiger weniger als

Männer. Wie lässt sich das ändern?

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Anlässlich des Equal Pay Days 2022 wird der BPW Bonn in Kooperation mit der Gleichstellungsstelle der Stadt Bonn und dem Deutschen Juristinnenbund e.V.  Regionalgruppe Bonn eine eigene digitale Veranstaltung durchführen.

Beim diesjährigen Event steht die Digitalisierung im Mittelpunkt.

Unter dem deutschlandweiten Motto des EPD 2022:

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"EQUAL PAY 4.0 – GERECHTE BEZAHLUNG IN DER DIGITALEN ARBEITSWELT"

 

möchten wir in Bonn einen Schwerpunkt auf die Chancen und Risiken von digitaler Arbeit für Equal Pay legen.

Dem BPW Bonn liegt es am Herzen, dass Frauen gerecht entlohnt werden. Beim EPD-Event

erhaltet ihr spannende Einblicke in die digitale Arbeitswelt aus der Equal Pay Perspektive.

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Mehr Informationen folgen in Kürze auf unserer Eventseite:

https://www.bpw-bonn.de/termine

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Das Projektteam des BPW Bonn zum Equal Pay Day 2022 bilden Nicole Bick, Sarah Friedrichs,

Verena Graf. Um Kontakt mit uns aufzunehmen, schreib gerne an

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1.Vorsitzende@bpw-bonn.de

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Nachhaltigkeit

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Was ist Nachhaltigkeit und was hat das Thema mit dem BPW zu tun?

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Der Begriff Nachhaltigkeit bezieht sich nicht nur auf die ökologische, sondern auch auf die ökonomische und - für uns im Vordergrund - die soziale Nachhaltigkeit: Das bedeutet gleiche Chancen, Wohlstand und Bildung für alle. Das sind Themen, für die auch der BPW steht.

Diese wollen wir sichtbar machen und nach außen tragen. 

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Wir im BPW Bonn sind der erste regionale Club in Deutschland, der bereits ein aktives Nachhaltigkeits-Team hat.

Damit folgen wird dem Engagement des BPW International, der sich verpflichtet hat, die 17 Sustainable Development Goals [https://17ziele.de/info/was-sind-die-17-ziele.html  zu unterstützen.

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Unser Ziel

Wir wollen Impulsgebende für eine NACHHALTIGE VEREINSARBEIT sein, 

sodass das nachhaltige Handeln ein SELBSTLÄUFER für uns alle im BPW Bonn wird.

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Neugierig geworden? 

Dann melde Dich gerne unter 1.vorsitzende@bpw-bonn.de

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Wir freuen uns auf Dich!

Silke Kladt, Mareike Ropers, Sarah Steier, Anja Wells u. Daphne Will

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Young BPW Orga-Team

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Der Young BPW ist die Plattform für unsere jüngsten Mitglieder bis 35 Jahre.

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Jeden Monat bieten wir für diese Zielgruppe spezielle Events an,

die aber natürlich auch gern von anderen Clubfrauen besucht werden dürfen.

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Für die Planung, Gestaltung und Durchführung ist unser Young BPW Orga-Team unter Leitung von Kim Kanders zuständig.

Wir organisieren sowohl Präsenz- als auch online Events, die sich in folgende drei Kategorien einordnen lassen:

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#GetConnected  -  #GetInspired  -  #MeetARolemodel

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Als Mitglied dieses Projektteams lernst du spannende ReferentInnen kennen und kannst deine Skills im

Bereich Eventmanagement, Marketing und Digitale Zusammenarbeit ausbauen. Außerdem kannst du

deine Themen, Wünsche und Ideen direkt einbringen.

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Wenn du Teil unseres Orga-Teams werden möchtest,

melde dich am besten bei young@bpw-bonn.de

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Homepage

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Ohne eine Webpräsenz funktioniert heute kein Netzwerk.

Das Homepage-Team kümmert sich um die Darstellung der Projekte, Angebote und Benefits des BPW Bonn im Netz und präsentiert unsere Power-Clubfrauen in Wort und Bild.
Wir möchten mit unserer großartigen Community und den spannenden Projekten sichtbar sein für jede suchende

Powerfrau und sie einladen, gerne Teil dieser Community zu werden.

Wenn du IT-affin bist und Lust hast, das Homepage-Team mit Rat und/oder Tat zu unterstützen,

melde dich bitte bei uns über 1.vorsitzende@bpw-bonn.de